Maßgeschneiderte Beschäftigung für die flexible Produktion

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Die Produktion in Deutschland befindet sich im Umbruch: Die Beschäftigten werden älter und auch Jüngere wünschen eine bessere Vereinbarkeit der Anforderungen von Beruf mit den Interessen des Privatlebens. Gleichzeitig steigt der Druck globaler und volatiler Märkte und verlangt mehr Produktivität und Flexibilität.

Was können Produktionsunternehmen also tun, um auch in Zukunft flexibel, produktiv und wettbewerbsfähig zu sein? Ein flexibler Personaleinsatz ermöglicht kurzfristige Schichtanpassungen, enthält Zeitpuffer für Konjunkturkrisen oder Boomphasen und bietet Mitarbeitern attraktive und flexible Arbeitszeiten.

 

Wir zeigen Ihnen, wie ein dazu passender Mix aus Arbeitszeitkonten, (Alters-)Teilzeit, Zeitarbeit und weiteren Beschäftigungsformen aussieht. 

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Aktuelles

Hier können Sie sich über KapaflexCy informieren.

Praxisseminar

28/29 März 2019 | München | Personaleinsatz in der Produktion flexibilisieren

In dem zweitägigen Praxisseminar "Personaleinsatz in der Produktion flexibilisieren" erarbeiten Sie unter Anleitung erfahrener Referenten des IAO und Experten aus Unternehmen ein Konzept für Ihre aktive Flexibiliätsstrategie in Ihrem Unternehmen.

Eine ausführliche Beschreibung finden Sie in unserem Flyer:

Arbeitskreis

12. März 2019 | Flexibler Personaleinsatz in der Produktion 4.0

Der Arbeitskreis zum Thema "Flexibler Personaleinsatz in der Produktion 4.0" wird fortgesetzt und trifft sich halbjährlich bei einem teilnehmenden Unternehmen. Ein Einstieg ist jederzeit möglich. Melden Sie sich an. Wir freuen uns auf Sie!

Business Breakfast

14. Mai 2019 | Flexibler Personaleinsatz in Produktion und Engineering

Bei einem Frühstück stellen wir Ihnen unsere erfolgreichen Lösungen zur Flexibilisierung des Personaleinsatzes vor. Anschließend tauschen Sie in lockerer Runde Ihre spezifischen Herausforderungen mit unseren Experten und anderen Teilnehmern im Future Work Labs aus. 

Beginn 7:30, Dauer ca 2 Stunden.

IAO-Blog zum Thema "Industrie 4.0"

5.6.2019

Arbeitswelt 4.0: Die Zukunft gehört den Gestaltern, nicht den Zögerern

Viele Unternehmen scheinen derzeit beim Thema Industrie 4.0 lieber die Zuschauerrolle einnehmen zu wollen. Doch ist es realistisch, abzuwarten und die neuen Herausforderungen erst dann aktiv angehen, wenn der Umbruch tatsächlich eintritt? Nicht, wenn die Veränderungen den Charakter einer industriellen [...]
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4.6.2019

You never walk alone: Wie das Engineering der Zukunft funktioniert

Wie sieht die Produktentwicklung der Zukunft aus? Diese Frage stellen sich viele Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Eine einfache Antwort oder einen allgemeingültigen Plan gibt es dafür nicht. Neue Technologien und organisatorische Ansätze schießen wie Pilze aus dem Boden – es [...]
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28.5.2019

Arbeitswelt 4.0: Vier Zukunftsbilder bestimmen, wie Ihr Unternehmen morgen arbeitet

Wie sieht die Arbeit der Zukunft aus? Eine kurze Antwort wäre: Mindestens so vielfältig wie heute. Werden die Weichen richtig gestellt, bietet die neue Arbeitswelt riesige Chancen. Die meisten Unternehmen müssen die Arbeit anders gestalten, also innovative Technologien erschließen, Prozesse [...]
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22.5.2019

Arbeitswelt 4.0: Welche zukünftigen Anforderungen stellen Märkte und Gesellschaft an das Unternehmen?

Sie wollen Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen? Doch wie sieht diese Zukunft aus? Ein Unternehmen, das für die heutigen Anforderungen gestaltet wird, steht morgen schon wieder alt da. Zur Vorbereitung auf die Zukunft braucht es also zunächst eine [...]
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